أصدر مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار تقريرًا جديدًا من سلسلة “تقديرات مستقبلية” بعنوان “الذكاء الاصطناعي وسوق العمل: التحولات الهيكلية وجاهزية الوظائف المستقبلية”، الذي يتناول التحولات المتسارعة التي يفرضها الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، موضحًا أن هذه التكنولوجيا لا تؤدي فقط إلى أتمتة بعض الوظائف والمهام التقليدية، بل تخلق في الوقت ذاته فرصًا جديدة، وتعيد تشكيل طبيعة العمل والمهارات المطلوبة في المستقبل.
ويرى التقرير أن التأثير الأكبر سيتركز في الوظائف الروتينية والقابلة للأتمتة، مقابل تزايد الطلب على المهن المرتبطة بالتقنيات الرقمية وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، مع استمرار أهمية المهارات الإنسانية مثل التفكير النقدي والإبداع والتواصل، كما يناقش التقرير انعكاسات هذه التحولات على سوق العمل المصري، مشيرًا إلى ضرورة الاستعداد المبكر عبر التوسع في تطوير منظومة التعليم والتدريب، وتعزيز برامج إعادة التأهيل المهني، ودعم التحول الرقمي والشمول التكنولوجي، بما يضمن تحويل التحديات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي إلى فرص للنمو الاقتصادي ورفع الإنتاجية وتحقيق تنمية أكثر استدامة، مع التأكيد على أن مستقبل العمل سيتوقف بدرجة كبيرة على قدرة الحكومات والمؤسسات والأفراد على التكيف مع هذه المتغيرات والاستثمار في بناء المهارات والقدرات اللازمة للعصر الرقمي.
